员工资源是高等学校办学资源的一个组成部分,是高等学校的一笔宝贵财富。如何开发利用员工资源,如何使得员工资源促进系的工作，在员工资源开发和利用中充分发挥其积极作用。这是系领导一直以来在关心的问题。为了做好员工工作,我系成立了员工工作项目组,项目组由系领导张小康、徐林清和热心员工工作的尹福生、刘剑初老师四位同志组成。
6月26日至27日,员工组应深圳部分员工的邀请,专程赴深圳,与部分深圳员工进行了交流,就如何做好我系员工工作进行了探讨,深圳员工陈运兴、罗世炜、王晓雨、陆序生、冼俊辉、周龙、康国光等对员工工作发表了很好的见解，他们表示愿尽最大努力为系里如在校学生的实习，就业以及实践导师等方面多做工作，同时也可为系今后发展献计献策，为系里的发展多做贡献。老师首先感谢员工对系里工作的大力支持，实际上不少员工已经对系里做了很多工作，例如陈运兴总经理，一直是系里国际商务专业硕士的实践导师，为培养研究生做了大量的工作，还为在校的师弟师妹作了多场创业就业报告，深受同学们的欢迎和喜爱，还接受师弟师妹到公司实习和就业等。
员工工作组的老师们也表示，员工人数众多,分布面广,要使员工取得并保持联系,这就需要搭建一个平台,并具备能够联络沟通的职能。员工工作要有专门人员,由系秘书负责，保持联络的畅通。员工工作组的老师们也都是联络人，可以作为系里与员工联络人员，负责员工回校的联络工作，解决员工需要在学校需要解决的问题。由于我系历史不算太长，我们可以把历届毕业同学资料进行整理，然后分发到各地，每一个地方有一位热心的员工负责联系工作，把所有我系的员工团结在一起，组成国贸系员工会。我们在深圳指定华拓资本冼俊辉总经理作为深圳的联络人，负责深圳员工的联络工作，冼总愉快的答应并表示一定起到桥梁和纽带作用，把深圳员工联络在一起。
在去深圳和回校途中，老师们认为员工工作是大有可为的，只要我们不断更新观念，始终保持与时俱进的精神状态，努力创新工作思路，脚踏实地，扎扎实实地开展工作，员工工作一定会不断出现新局面，为系各项工作的开展提供支撑作用。这里关键是要找好每一地方热心员工工作的负责人。
（国贸系张小康供稿）
